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Produzent

Women Skills Development Organization

Gründung
1994
claro-Partner seit
2021
Ort
Pokhara, Nepal
Produzenten
24 Angestellte, etwa 600 Handwerker*innen
Frauenanteil
100%
Produkte
Stoffprodukte: Taschen, Stofftiere, Wohnaccessoires, Tischdecken, etc.
ProduzentenNr.
310625

Die Organisation
Die Geschichte der Organisation begann am Internationalen Frauentag 1975, als eine Gruppe nepalesischer Frauen einen Verein (Women's Skills Development Project) gründete: Ziel war und ist es, benachteiligten Frauen handwerkliche Fertigkeiten beizubringen, damit sie ein regelmäßiges Einkommen für sich und ihre Familien erwirtschaften und so ihren Lebensstandard sichern können. Die WSDO wurde 1994 offiziell registriert und war 1996 Gründungsmitglied der Fair Trade Group Nepal; 2003 trat sie der World Fair Trade Organisation bei.
WSDO ist weiter gewachsen, da sich immer mehr Frauen für die angebotenen Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten interessieren und die Kund*innen die handwerklichen und ethischen Produktionspraktiken von WSDO unterstützen.  Märkte zu finden, um zeitgenössische handgefertigte Produkte zu verkaufen und die richtigen Produkte zur richtigen Zeit zu entwerfen, war und ist eine Herausforderung.
Seit seiner Gründung hat WSDO viele Herausforderungen gemeistert; das Unternehmen ist zuversichtlich, dass es weiterhin einen positiven Einfluss auf das Leben vieler Frauen in Nepal haben kann.
WSDO bildet Frauen aus, die vor großen sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen stehen. Sie erhalten kostenlose Schulungen zu den verschiedenen Herstellungsstufen der Produkte und zu verschiedenen handwerklichen Fertigkeiten (Färben, Spinnen, Nähen, Weben, Stricken, etc.) sowie zur Unternehmensführung. All dies, damit sie für ihre Zukunft planen und für sich selbst sorgen können. Zusätzlich zu den 22 Mitarbeiter*innen beschäftigt WSDO derzeit etwa 450 Frauen.

Das Produkt
WSDO bietet schöne und stilvolle Produkte an, die ethisch und verantwortungsvoll hergestellt werden. Alle Produkte werden auf traditionelle, handwerkliche Weise hergestellt, aber mit einem zeitgenössischen Twist. Die Baumwolle wird aus Indien importiert, hauptsächlich aus fairem Handel, aber auch von Lieferanten aus benachteiligten und wirtschaftlich schwachen Verhältnissen; die Nesselwolle wird aus den Ausläufern des Himalayas bezogen. Wann immer möglich wird mit Naturprodukten (z.B. Tee, Eisen, Kupfer, Kaki, Granatapfel und nepalesischem Hopfen) oder azofreien Farbstoffen gefärbt. Jeder Artikel durchläuft eine strenge Qualitätskontrolle, bevor er für den lokalen oder globalen Markt verpackt wird. Heute werden etwa 80 % der Waren exportiert, hauptsächlich nach Japan, China, Taiwan und Korea, aber auch nach Australien, Kanada, Deutschland, Italien, Großbritannien, in die USA und in die Niederlande.

Der Beitrag des fairen Handels
WSDO-Frauen werden nicht nur als Angestellte betrachtet, sondern als Familie. WSDO beschäftigt sie nicht nur, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen, sondern legt auch Wert auf Folgendes:

  • Einhaltung der Grundsätze und Praktiken der WFTO
  • Frauen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen, indem sie auf Tagesbasis bezahlt werden, von zu Hause und auf flexibler Stundenbasis arbeiten können.
  • Kostenlose jährliche Gesundheitsuntersuchungen und Schulungen zum Thema Gesundheit und Hygiene
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. nationale und internationale Schulungen und Messen, Auffrischungskurse oder auch Englischkurse.
  • Aufbau eines genossenschaftlichen Spar- und Kreditsystems, in dem Frauen Geld für die Zukunft sparen und einen Kredit zu Nominalzinsen erhalten können.
  • Ein Bonus für die besten Produzentinnen, 60 Tage bezahlter Mutterschaftsurlaub und finanzielle Unterstützung für Notfälle.
  • Stipendien für bedürftige Familien und Geldpreise für die Klassenbesten oder die Studienbesten.
  • Bildungsreisen zu kulturellen Stätten und Organisationen, gemeinsame Aktivitäten wie Picknicks und Feiern zu wichtigen religiösen Feiertagen, dem Internationalen Frauentag (8. März), dem Welttag des Fairen Handels (zweiter Samstag im Mai) und dem Tag der Hausangestellten (20. Oktober).
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