Gegründet 1989.
Zusammenarbeit mit Living Crafts seit 2008.
GOTS-zertifiziert und SA8000 auditiert.
Living Crafts beauftragte ein Fair Wear-Audit in 2019.
Es gab einige kleinere Findings, an denen mit einem Corrective-Action-Plan gemeinsam gearbeitet wurde.
Bei den (off-site)Interviews mit den Arbeitern während des Audits berichten diese von einem sehr angenehmen Arbeitsverhältnis. Frauen können sich auf leitende Positionen genauso bewerben wie Männer, es gibt auch 2 weibliche Supervisors.
Den Arbeitern wird neben dem gesetzlich vorgeschriebenen "verdienten Urlaub" außerdem noch "casual leave" geboten.
Überstunden-Arbeit wird weitgehend vermieden, sollte sie doch anfallen, dann wird sie korrekt (doppelt) vergütet.
Im Betrieb wird ausschließlich erneuerbare Energie verwendet - zu 100% selbst erzeugt aus Wind- und Sonnenenergie.
